市屬國有企業穿透式檢查工作組到水旅公司展開穿透式檢查工作

本網訊（通訊員 李翠屏）8月9日至8月13日，市屬國有企業穿透式檢查第一專項工作組李紅君一行到水旅公司展開為期5天的穿透式檢查工作。

檢查組通過召開會議、聽取匯報、個別談話、實地走訪、查閱臺賬等方式，全面了解公司在“三項制度”改革現狀及存在的主要問題，對繼續深化改革提出了建議：一是積極穩妥推進三項制度改革。推進勞動、人事、薪酬績效和機構崗位設置改革，優化組織結構，強化人才隊伍建設，建立具有長效激勵機制的薪酬制度。二是強化管理效能。在管理上下功夫，不斷優化管理流程，豐富旅游線路產品，逐步提升景區旅游品味。三是加強人員管控，提升人工效率。以勞動、人事、分配三項制度改革為突破口，完善制度、創新機制，強化管理，“深化內部員工能進能出、管理人員能上能下、收入能增能減的制度改革”。四是全力抓經營收入。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦主動服務和融入省、市“十四五”規劃發展大格局中，謀劃好生產經營工作，全力沖刺水旅公司全年目標任務。